Les Jobs été pour les jeunes

Les mineurs peuvent travailler à partir de 16 ans. Ceux âgés de 14 à 16 ans peuvent effectuer des travaux légers pendant leurs vacances scolaires, avec une autorisation préalable de l’inspecteur du travail.

Combien de temps un mineur peut-il travailler ?

Jeune de – 16 ans Jeune de 16 à 18 ans
Durée maximale quotidienne et hebdomadaire 7 h / jour                                           35 h/ semaine 8 h / jour                                                          35 h  / semaine
Durée pause quotidienne

4 h 30 mn par jour

Durée repos quotidien 14 h consécutives 12 h consécutives
Durée repos hebdomadaire

2 jours consécutifs

Quels contrats ?

Le jeune est embauché en CDD de droit commun en mentionnant le motif du recours et la durée du contrat.

Pour quel montant ?

La rémunération d’un mineur est calculée :

  • Sur la base du smic
  • Minorée de 20 % avant 17 ans
  • Minorée de 10% entre 17 et 18 ans

ATTENTION : Sauf à l’encontre d’un jeune ayant travaillé dans la même branche d’activité durant 6 mois . Celui-ci bénéficiera donc d’indemnité Congés Payés ( sauf saisonnier) 

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