La loi de financement de le Sécurité Sociale (LFSS) pour 2019 instaure une exonération de cotisatons salariales pour les périodes courant à compter du 1er septembre 2019, applicable dans l’ensemble des départements de métropol et d’Outre-mer dont Mayotte, ainsi qu’à Saint-Pierre-et-Miquelon.
La loi portant mesures d’urgences économiques et sociales avance la date d’entrée en vigueur de cette exonération au 1er janvier 2019, et l’étend à l’impôt sur le revenu dans la limite de 5000€ par salarié et par an.
Cotisations exonéerées dans le cadre de la réduction salariale :
Les rémunérations versées au titre des heures supplémentaires et complémentaires sont exonérée des cotisations salariales d’assurance veuvage et d’assurance vieillesse.
Seules la CSG et la CRDS resteront dues.
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