Calcul de la gratification minimale d’un stagiaire

Un employeur qui accueille un stagiaire doit lui verser une gratification horaire minimale lorsque, au cours d’une même année d’enseignement, la durée de présence effective du stagiaire dans l’organisme d’accueil est supérieure à 308 heures.

Un simulateur permettant de calculer la gratification minimale d’un stagiaire est disponible sur le site officiel de l’administration française (Service-Public-Pro.fr).

Ce simulateur permet de calculer en détail :

  • Le montant de la gratification minimale due pour chaque mois du stage (gratification mensuelle),
  • Le montant total de la gratification due pour toute la durée du stage (gratification totale),
  • Le montant mensuel à verser en cas de lissage de la gratification sur la totalité de la durée du stage (gratification mensuelle lissée).

Publié par MP Conseils

Dirigeante de la société MP Conseils basée à Mennecy (91). MP Conseil a pour but d'aider les TPE et PME dans leurs difficultés de gestion au quotidien, les accompagner, les informer et les former,...

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