Déconfinement dans les entreprises : assurer la sécurité et la santé des salariés

Le ministère du Travail a publié le 3 mai 2020 « un protocole national de déconfinement » pour guider les entreprises dans leur reprise d’activité et leur permettre d’assurer la sécurité et la santé de leurs salariés face au Covid-19 :

  • Poursuite du télétravail en priorité
  • Mesures de distanciation physique :

Lorsque la présence sur les lieux de travail est nécessaire, des mesures organisationnelles (plans de circulation…) doivent être mises en place afin de limiter la concentration des personnes au sein de l’établissement et de permettre le respect des règles de distanciation physique.

Chaque salarié doit disposer d’un espace de 4 m2 minimum qui devra être respecté dans tous les lieux de l’entreprise.

  • Mesures de protection individuelle : port du masque :

Si malgré la mise en place des mesures de protection collective, le respect de la distanciation physique d’un mètre entre deux personnes ne peut être garanti, le port d’un masque devient alors obligatoire.

L’employeur pourra fournir des masques FFP1 ou des masques alternatifs « grand public » à ses salariés et devra afficher les conditions de leur bonne utilisation.

Les gants sont déconseillés car ils deviennent rapidement des vecteurs de transmission, le lavage régulier des mains est préférable pour éviter le risque de contamination.

  • Désinfection des locaux et des surfaces de contact :

Les locaux devront être nettoyés quotidiennement avec des produits contenant un tensioactif. Les surfaces et les objets régulièrement touchés doivent être désinfectés plusieurs fois par jour.

  • Campagnes de dépistage interdites :

Le contrôle de température par l’entreprise n’est pas recommandé et ne peut pas être obligatoire, le salarié est en droit de le refuser.

Il est recommandé au salarié de mesurer sa température en cas de sensation de fièvre et de surveiller l’apparition de symptômes évocateurs du Covid-19.

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