Les dirigeants d’entreprise ou associés, qui justifient d’un contrat de travail, en plus de leur fonction, peuvent bénéficier de la couverture de l’assurance chômage, sous certaines conditions. Le contrat de […]
OUI, dans le cadre de la conclusion ou l’exécution d’un contrat, alors que l’envoi d’un courrier en recommandé avec avis de réception est exigé pour constituer une preuve de l’envoi, […]
Le dirigeant qui embauche un nouveau salarié doit s’interroger sur le choix du contrat de travail et sur les formalités à effectuer au préalable. Formalités d’embauche Lors de toute embauche, vous devez utiliser la déclaration […]
Pour remplacer certains salariés en congés payés, vous allez peut-être prendre des CDD au cours de l’été. Leur coût varie notamment en fonction des salariés recrutés : quelques conseils extraits de […]
Aucune disposition légale n’oblige un employeur à verser un treizième mois à ses salariés. Ce paiement n’est obligatoire que lorsqu’il est prévu au sein de : En revanche, l’obligation de […]
