Heures supplémentaires pour les salariés du privé, comment ça marche ?

Toute heure de travail effectuée au-delà de la durée légale hebdomadaire fixée à 35h (ou de la durée considérée comme équivalente), est comptabilisée comme une heure supplémentaire. Qui décide des heures supplémentaires ? Les heures supplémentaires sont réalisées par le salarié à la demande de l’employeur (via une notification écrite ou orale), ou avec son accord. LePoursuivre la lecture de « Heures supplémentaires pour les salariés du privé, comment ça marche ? »

Ne pas confondre RTT et congés payés…

Rien de plus tentant que de gérer les RTT comme les congés payés. Sauf qu’ils ne répondent pas à la même logique, ce qui entraîne des conséquences pratiques directes. Issus d’Alertes & Conseils Paie, quelques points à garder en tête. Les JRTT naissent de l’accomplissement par le salarié d’heures au-delà de la durée légale duPoursuivre la lecture de « Ne pas confondre RTT et congés payés… »